各位代表、同志们：

我受中国政法大学第七届教职工代表大会（简称“教代会”）主席团暨第十三届工会会员代表大会（简称“工代会”）委员会（以下教代会、工代会统称“教代会”）的委托向大会报告工作，请予审议。

一、一年来教代会工会工作回顾

过去的一年，我们迎来了建党百年和“十四五”开局之年，隆重庆祝了建校70周年。一年来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，深入开展党史学习教育，全面落实立德树人根本任务，求真务实，开拓进取，克服疫情影响，系统推进改革，加快推进“双一流”建设，各项事业取得长足进步。学校教代会、工会围绕学校党政工作的中心大局，忠诚履职、积极作为，各项工作取得了显著成效。

（一）坚持党建引领，落实党政部署。学校教代会、工会始终坚持党的领导，不断强化工会组织和工会工作的政治性、先进性，积极完成学校党政工作部署交办的各项任务。党委高度重视工会、教代会工作,党政年度工作要点规定工会、教代会工作重点，党委常委会专题研究工会、教代会工作，学校相关重大事项交由工会、教代会落实，学校主要领导及班子成员带头参加并指导工会活动。学校把党政所需、教职员工所盼、工会所能的事交给工会组织。工会设立“新型冠状病毒感染肺炎防控工作专项资金”，投入22.05万元用于购买防疫物资，慰问全校两千余名教职工；支出41万余元购买内蒙通辽科尔沁左翼中旗农副产品，落实乡村振兴对口帮扶；慰问冬奥服务师生志愿者等。

（二）加强民主管理，推动科学决策。教职工代表大会制度是学校管理体制的重要组成部分，是教职工行使民主权利的基本保障，是中国特色现代大学管理制度的内在要求，是加强学校依法治校工作的客观需要。一年来，学校召开了第七届教代会暨第十三届工代会第三次全体会议，10件立案提案，代表对反馈及落实满意率为100%；会上教代会代表分组讨论意见汇总为39项，落实率为97.4%。召开了第七届教代会暨第十三届工代会第二次主席团扩大会议，专题审议《中国政法大学章程修订案（草案）》；有26位教代会代表列席校长办公会议，从源头参与、知悉、监督学校决策；定期举行接待教代会代表日，了解民意、集中民智。

（三）深入维权服务，保障民生福祉。学校教代会、工会坚持围绕教职工最关心、最直接、最现实的利益问题开展工作，切实提升广大教职工获得感、幸福感、安全感。教代会代表列席校长办公会议，从源头维护学校的根本利益和教职工的合法权益，学校借助法律事务办、校内知名法学学者、律所律师等参与维护教职工合法权益。

解决青年教职工的后顾之忧，主动对接中关村四小、北京市十九中和昌平区相关学校，积极推动落实学校教职工子女入学，2021年和2022年，分别有18位和16位教职工子女顺利进入幼儿园、小学和中学；建立母婴关爱室，位于昌平校区办公楼1401室和海淀校区教学图书综合楼722室的母婴关爱室均已投入使用，孕产期、哺乳期的女教职工们有了温馨、私密的休息空间。

加强“职工互助保障计划”投保、续保和理赔工作。截至目前，累计办理女职工特殊疾病互助保障计划939人次，职工重大疾病互助保障计划1530人次，住院津贴互助保障计划1256人次；工会代表学校慰问生病住院、生育及家庭变故的教职工，发放困难补助金及慰问品合计人民币10余万元；进一步加大福利覆盖面和经费支出力度，教师节和国庆节期间，为教职工发放食用油和杂粮，支出福利经费近48余万元；关爱青年教职工福祉，共组织来自6家单位的40位单身青年参加联谊活动，给青年教职工搭建交流平台。

积极开展北京市教育系统法律援助工作，承办的北京市教育工会法律援助中心全年共受理法律咨询10件。

（四）服务中心工作，助力团队建设。兴校必先强师，为学莫过重师。学校教代会、工会始终关注广大教职工的成长与发展，积极助力青年教职工成长成才。举办学校第十九届青年教师教学基本功大赛；带领近30名青年教师开展第三期暑期调研，巩固党史学习教育成果，提升青年教师政治素质和业务能力；在图书馆、安保系统、校医院、后勤系统中举办2021年度“岗位练兵”先进集体和个人表彰活动，在全校上下形成尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的风尚。在2022年的首都劳动奖评选中，学校诉讼法研究院的王万华教授荣获“首都劳动奖章”。学校3位教师参加北京高校青年教师教学基本功比赛，刑事司法学院的李怀胜获得一等奖，光明新闻传播学院的屈高翔和国际法学院的丁如获二等奖。学校办公室许玺铮、教务处于瑞辰和科研处闫立宇3位青年教职工组队代表学校参加北京高校系统管理岗位青年教职工职业能力竞赛，最终荣获A组二等奖。

（五）发挥基层作用，彰显各自特色。一年来，各部门工会在同级党组织领导下普遍召开了二级教（职）代会或全体教职工大会，围绕职能积极落实学校工会的部署，在维护权益、民主管理、关注民生、疫情防控、乡村振兴、宣传动员、服务教职员工上作了大量的工作，开展了各具特色的活动。外国语学院部门工会开展了建党百年“红歌嘹亮”、“舌尖上的外院”美食大赛、教职工包饺子迎新春、“教职工发声训练营”、迎接建校70周年、学院网站开展先进人物系列报道、“中秋诗会”、学院教职工郊游踏青和摄影比赛等；科研部门工会开展了“庆祝中国共产党建党100周年——追寻红色足迹”主题摄影活动；图书馆部门工会举办了“中秋教师双节主题诵读活动”、每月以全馆学习和部门学习相结合的方式开展图书馆馆员素质培训活动；人文学院部门工会举办“美丽的2021”艺术作品征集活动、教职工“重走长征路”线上健走活动、线上讲座“减轻压力，快乐生活”等。体育教学部部门工会举办庆三八节乒乓球颠球比赛等。政治与公共管理学院部门工会组织教职工开展“工作日午休锻炼计划”等。中欧法学院部门工会组织教职工参观香山革命纪念地、组织教职工参观首都博物馆、中国共产党历史展览馆等。

（六）注重理论研究，加强自身建设。鼓励引导各级工会组织成员和广大教职工开展教代会工会理论研究。召开第十七期教代会工会理论研讨会暨工会委员培训会。建全工会主席联系机制，使工会班子成员深入与部门工会之间的交流联系，加强对基层工会的调研和指导；重视二级单位工会队伍建设，2021年，刑事司法学院教职工小家、政治与公共管理学院教职工小家、人文学院教职工小家、法律硕士学院教职工小家、科学技术教学部教职工小家和图书馆共6家教职工小家获评“北京工会暖心驿站”；外国语学院工会、科研系统工会入选北京市教育工会先进教职工小家名单。2022年，现代教育技术中心教职工小家、校部机关一工会教职工小家、出版社教职工小家、证据科学研究院教职工小家、比较法学院教职工小家、社会学院教职工小家共6家教职工小家获评“北京工会暖心驿站”。

（七）开展文体活动，共建多彩校园。创新工作形式，坚持以教职工为中心的工作导向，广泛支持教职工协会和部门工会举办文体活动。目前全校已有21个教职工社团，自行车协会、乒乓球协会、篮球协会、绿植养护协会、昆曲社、电子竞技协会、舞蹈协会等教职工社团方兴未艾、蓬勃发展；大力推动全校教职工参与趣味运动会和一年两次的健走活动，旨在助力教职工强身健体，更好促进教职工体面劳动、舒心工作、全面发展。以文体活动为媒介，积极开展对外交流，展现法大教职工风采。组织教职工代表北京市教育工会参加全国教科文卫体系乒乓球比赛和全运会比赛，其中我校教师王昆荣获第十四届全国运动会(群众组) 乒乓球项目女子单打冠军。

各位代表、同志们：

一年来，教代会、工会所取得的成绩离不开学校党委和上级教育工会的正确领导，离不开学校行政的大力支持，离不开包括全体教代会代表在内的全校师生员工的全力配合，离不开二级教代会、工会组织的全力配合和基层党政的支持帮助，离不开各相关组织和职能部门的支持与配合，离不开学校教代会、工会自身的建设和努力。在此，请允许我代表学校教代会主席团暨工会委员会向一贯支持、关心和参与学校建设与发展的全校师生员工，向各位教代会代表表示诚挚的敬意和衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们还应看到工作中存在的问题和不足：工会在深入学习、放眼全局、拓宽思路、服务大局，进一步团结和凝聚教职员工助力学校“双一流”建设等方面还有很大的提升空间；各二级教代会和各部门工会工作开展得还不够平衡；对满足教职工多样化的服务需求方面仍有待提高。这些问题都需要我们高度重视并在今后的工作中力求改进和完善。

二、2022年教代会工会主要任务

2022年是我国进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，党的二十大即将召开，这是党和国家政治生活中的一件大事。

2022年也是学校教代会、工会面临新的历史机遇，在学校党委坚强领导下，进一步增强政治性、先进性、群众性，团结凝聚教职工，同心同德，不懈奋斗，为建成中国特色世界一流大学贡献力量的重要一年。

教代会、工会要在学校党委和上级工会的领导下，深入学习贯彻党的二十大精神，充分发挥教代会职权和工会职责，全面总结建校70年以来的办学经验，汇聚全体法大人的智慧和力量。

   （一）以更高政治站位强化思想引领

思想是行动的先导，理论是实践的指南。教代会、工会要从办实事、解决实际问题入手，进一步加强教职工思想政治工作。党的二十大召开后，按照党委部署，迅速掀起学习贯彻热潮。教代会、工会要进一步发挥工会宣传教育阵地的作用，拓展宣传手段，落实学习制度、创新学习方式、深化学习效果，引导广大教职工听党话、跟党走，增强奋进新征程、建功新时代的信心和力量，引导全校教职工向学校事业发展的大局看齐，向“双一流”大学建设阔步迈进。

（二）以更优工作标准履行基本职责

应对教代会工会的根本任务和基本职责，我们要发挥自身优势，找准切入点和突破口，主动服务和融入学校新发展格局，以更高的标准、更快的效率、更强的使命担当，团结更多教职工参与到教代会、工会的职责和工作中来，着力在思想引领、维护权益、建功立业、提升素质上下功夫。要优化和擦亮已有品牌，探索和创新符合时代、符合规定、符合民意、符合学校根本利益的机制、措施，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，引领广大教职工，让诚实劳动、勤勉工作蔚然成风。

(三)以更贴心的举措服务教职工

水之不涸，以其有源也；木之不拔，以其有本也。广大教职工是工会立足和发展的本源所在，要落实作风建设各项措施，坚持向下扎根、向上成长，倾听一线教职工的心声，体悟一线教职工的实际需求，用更加贴合教职工真实需要的制度和行动来服务广大法大教职工。要进一步注重教职工维权的需求，加强对教职工的心理关爱，解决他们的急难愁盼问题，在教职工重病保障、困难帮扶、子女入学、母婴育儿等问题上多下功夫，进一步深化党史学习教育成果，落实“我为师生办实事”，发挥工会组织桥梁纽带作用，尽最大努力帮助教职工解决成长发展、工作实际、生活实际、思想实际的困难和问题，着重关注教职工的心理健康，充分发挥教代会工会“一手托两家”的重要作用，架起连心桥、画好同心圆，用贴心的举措、暖心的服务，让教职工舒心工作、幸福生活。

（四）以更丰富多彩的组织活动带动教职工

兴趣是最好的老师。教代会、工会要开展深刻调研，摸准广大教职工兴趣所在，拓宽体育运动和文艺活动的形式，大力发展春秋季健走、教职工运动会、兴趣社团活动、青年单身教职工联谊活动、电子竞技活动等，增加活动次数，提升活动质量，增强体育健身类活动对教职工强身健体的引领作用；增强兴趣文艺类活动对教职工陶冶情操的带动作用。创新方法载体，进一步探索线上线下联动方式，对教职工新兴的兴趣爱好加以发掘和培养，更广泛联络教职工，由内而外焕发法大全体教职工的活力和工作热情。

（五）以更强的组织建设迎接新挑战

以党建带工建、促工建，以工建服务党建，坚持不懈推进各级工会组织队伍建设，将校院两级教职工之家真正建设成教职工诉求表达、利益协调、权益保障、文化娱乐、工作活动、思想交流、文化传播、放松心情的场所。同时要发挥全体教职工的主力军作用，做到向上对齐、向下沉底，夯实基层工会建设基础，坚决防止机关化、行政化、贵族化、娱乐化，以风清气正、团结有序的工会组织建设，助力学校发展。

各位代表、同志们：

建校70年来，学校各项事业取得了瞩目的成就。实现梦想需要接续奋斗，创造未来需要不懈努力。让我们在学校党委的领导下，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘为党育人的初心，牢记为国育才的使命，凝聚万众一心的伟力，保持勇毅笃行的决心，汇成昂扬奋进的力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！

谢谢大家！