同心协力 乘势奋进 为建设世界一流法科强校贡献力量

各位代表、同志们：

我受中国政法大学第六届教代会主席团暨第十二届工会委员会的委托向大会报告工作，请予审议。

一、一年来教代会工会工作回顾

2016年，教代会工会围绕学校改革发展大局，立足教职工多元化需求，探索科学、高效的组织方式，在学校党委和上级工会的领导下，切实维护教职员工合法权益，深化学校内部治理结构，加强自身建设，围绕学校战略发展和年度工作重点积极作为，为凝心聚力推进学校事业发展做出了积极贡献。

（一）发挥教代会作用，落实民主管理制度

1.针对重点，落实教职工民主管理。教代会审议通过了《学校“十三五”事业发展规划》（草案）和《学校学术委员会工作报告》，教代会主席团扩大会审议通过了《学校“十三五”基本建设规划》（草案），教代会代表参与审议了《学校绩效工资改革方案》。

有21位教代会代表列席了全年历次校长办公会，代表们从源头对学校决策发表意见并亲自参与、见证、监督学校决策。工会还举办了接待教代会代表日活动。

2.创新发展，提升提案工作科学化水平。2016年第六届教代会暨第十二届工代会第三次全体会议中，教代会代表共提出提案19件，学校工会严格按照《提案工作办法》督促职能部门进行相关回复。工会及时汇总上报教代会各代表团讨论意见以及教职工关注焦点，共整理代表建议31条，并将建议等同提案进行落实。

（二）主动科学依法维权，关注改善服务民生

3.真诚服务，创新思路改善民生。积极开展“送温暖”和慰问活动，慰问劳动模范、教学科研骨干、三十年教龄教职工、本年度退休教职工、生病住院教职工、生活困难教职工以及招生工作人员、教务考务工作人员、军训工作人员等160余人次, 发放困难补助金及慰问品合计人民币7万余元。为教职工提供寒暑假旅游信息服务，与博瑞祥云奥迪汽车公司签订大客户协议，为教职工购买奥迪汽车争取价格优惠。

4.完善机制，维护教职工合法权益。面向北京市教育系统，做好劳动争议调解和教职工接待工作，为教职工排忧解难。2016年，学校工会承办的北京市教育工会法律援助中心全年共受理包括我校教职工在内的案件264件，并对学校法律诊所本科生开展讲座两次。

2016年，学校工会就法大青年教职工子女中小学入学问题，建立适龄儿童情况档案，积极联络附属前锋学校，共为4名教职工子女解决入学问题。

5.爱心关注，扶贫帮困切实发挥重要作用。2016年，共有1412名教职工加入爱心互助活动，共对23名教职员工进行资助，资助金额为212607.84元。为教职员工办理“职工互助保障计划”投保、续保和理赔，全年累计办理女职工特殊疾病互助保障计划577人次，职工重大疾病互助保障计划1237人次。全年共有2位教职工出险，赔付金额总计26160元。为教职工办理京卡1342张，会员京卡办理率达80%。校院两级工会联合建立送温暖工作机制和大病困难职工档案，以制度形式规范日常和年终送温暖工作，以及重大疾病出险职工慰问工作。

6.满足需求，促进教职员工多样化需要。“三八”妇女节期间，学校工会举办了女教职员工座谈会、丙烯画绘画、趣味游艺、健康诊疗等系列活动，并对女性劳动模范、三八红旗手、患病及生活困难的女教职员工进行走访慰问，向全校女教职员工和女同学发出慰问信，对她们致以节日的问候和诚挚的祝福。其中，健康诊疗活动邀请到“北京中医研究院”的诊疗师对学校教职员工进行义诊，在两校区内开展活动达半月之久，获得广大教职工的一致好评。

丰富教职员工文化。举办了教职工春季运动会及秋季趣味运动会，开展了教职工迎校庆春季健走比赛。17个教职工协会单独或与其他部门联合开展了包括校际足球联赛，校内网球、乒乓球、台球赛，教职工登山、瑜伽等二十余项活动。暑期组织教职员工及其家属到北欧五国旅游。

（三）服务中心彰显作为，搭建教职工素质建设平台

7.选树先进，教职工群体传递正能量。2016年经过层层推荐评审，外国语学院荣获“北京市三八红旗集体”称号；心理健康教育与咨询中心荣获“工人先锋号”称号；外国语学院荣获“先进教职工小家”称号；赵卯生、王萍荣两位老师荣获“北京市师德先锋”称号。通过评选先进、树立典型，提高全体教职工的思想政治素质、职业道德水平和责任感，引导教职员工立足岗位争创一流。

8.搭建平台，助力青年教师提高技艺。为青年教师成长发展搭建舞台。工会与教务处、人事处成功举办学校第十四届青年教师教学基本功大赛，共有22名青年教师通过部门工会初赛选拔，参加学校决赛。人文学院张文、法学院马允两位老师获得本次大赛一等奖。工会强调比赛注重过程，突出学院初赛，让更多的教师，特别是青年教师参与其中。

9.尊重劳动，在职工中宣传劳动光荣和工匠精神。工会在图书馆、后勤、校医院和安保系统一千余名职工中举办了年度岗位练兵暨先进事迹报告会，获奖的5个集体和55个先进个人中的代表在会上作了事迹报告。通过校内“岗位练兵”活动的开展，宣传优秀岗位能手事迹，在广大职工中树立榜样。

（四）加强自身能力建设，创建学习型创新型服务型工会组织

10.强身健体，为基层组织补钙。继续开展部门工会工作检查活动，实地抽检部门工会“教职工小家”建家工作，扎实推进部门工会工作。邀请北京市教育工会常务副主席邱爱军就贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和市总工会“1+15” 文件精神，以及新形势下工会工作的目标和任务进行了培训。

11.深入研究，为自身发展助力。举办了第十一届工会教代会理论研讨会，鼓励和引导全校工会干部和热心工会工作的教职工开展理论研究工作，进一步推动工会工作理论创新与实践创新。结集出版近年来教代会工会优秀理论文集。

（五）创新服务体系建设，实现精准服务教职工

12.学校工会通过网站、微信公众号等新媒体，宣传工会服务项目,实现服务便捷化、精准化。其中，“奥迪优惠购车”推送阅读量达2587人次；外国语学院喜获“北京市三八红旗集体”推送阅读量达1171人次；“教职工暑期旅游线路”推送阅读量1075人次，参与投票教职工人数三百余人。

各位代表、同志们：

一年来，教代会、工会所取得的成绩离不开学校党委和上级教育工会的正确领导，离不开学校行政的大力支持，离不开包括全体教代会代表在内的全校师生员工的积极参与和大力支持，离不开全校25个部门工会、11个二级教（职）代会的全力配合和基层党政的支持帮助，离不开各相关组织和职能部门的支持与配合，离不开学校教代会、工会自身建设与努力。在此，请允许我代表学校教代会主席团暨工会委员会向学校党委和行政，向各分党委、党总支、直属党支部和各学院、各行政处级单位、科研院所及后勤各个中心等，向一贯支持、关心和参与学校建设与发展的全校师生员工，向各位教代会代表表示诚挚的敬意和衷心的感谢！

在看到成绩的同时，我们还应看到工作中存在的问题和不足：工会在拓宽视野与思路，在围绕中心，服务大局，进一步团结和凝聚教职员工建设世界一流法科强校中发挥积极作用等方面还有很大的提升空间；非在编人员尚未全面入会；各二级教代会和各部门工会工作开展不平衡；对教职工服务需求的了解程度有待提高；面对全国工会系统改革试点和高等教育系统内部治理结构的优化，工会教代会还有繁重的任务要做。这些问题都需要我们高度重视并在今后的工作中力求改进和完善。

二、2017年教代会工会主要工作

2017年是学校建设与发展的关键年，习近平总书记视察法大并发表了重要讲话，学校刚刚结束教育部对法大本科教学工作审核评估，建设世界一流法科强校是今年全校的奋斗目标，落实“十三五”规划，继续深化学校综合改革，深入贯彻《北京市“十三五”时期职工发展规划》，工会、教代会责任重大，使命崇高。

（一）指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，学习贯彻中央党的群团工作文件精神和北京市总工会改革方案精神，贯彻落实学校党委工作部署。在学校党委和上级教育工会的领导下，充分发挥教代会职权和工会职能，围绕学校中心工作和根本任务，以世界一流法科强校建设为目标，以加强民主管理，维护教职工合法权益为核心，保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性，继续发挥教代会在学校内部治理体系中的重要作用，真诚服务教职员工，积极助推综合改革，汇聚智慧，凝聚力量，温暖人心，共建和谐，为学校教育事业发展做出新的更大的贡献，以实际行动迎接党的十九大的召开。

（二）总体思路

以发展和谐劳动关系、促进和推动校务公开、民主管理、维护教职员工合法权益为主线，以服务学校中心工作和根本任务为首要，准确掌握教职工思想状况，深入开展调查研究，及时反映教职员工的意愿和诉求，推动解决教职员工最关心、最直接、最现实的问题；着力推进工会组织建设，完善工会服务体系，加强分类指导，做好特色工作，实现工会组织和工会工作的全覆盖；围绕大局“公转”、围绕效率创新、围绕需求服务，做到更加直接联系教职员工、更加直接服务教职员工和更加直接维护教职员工合法权益。使教代会职权、工会职能更加明确，教职员工获得感持续增强。推动教代会制度在学校内部治理体系中，工会组织在党联系职工群众中发挥桥梁纽带作用。

（三）重点工作

——领悟讲话精神，做优本职做好教职员工思想引领

1.习近平总书记系列重要讲话，特别是视察学校讲话精神，对我们进一步坚定工作方向，找准工作定位，做优本职工作，做好教职工思想引领意义重大。要通过校院两级工会，把总书记讲话精神、《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和学校实际相结合，发挥工会组织的优势，配合党委，引领教职员工的思想。要站在高等教育和学校事业发展的全局思考工会、教代会工作，要身在学校事业发展的大局做好工会和教代会工作。

2.大学的根本任务是立德树人，培养和塑造人的关键是培育优良的育人生态，核心是建设一流的师资队伍。营造尊师重教、服务中心工作的氛围是工会、教代会的重要责任。工会组织要在弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，弘扬社会主义核心价值观，引领和激励教职员工在建功立业中发挥重要作用。

3.创新网络工作平台，加强网络舆论引导。坚持传统媒体和新媒体并重，线上宣传引导和线下工会组织实际工作结合；发挥“法大教职工之家”微信平台的作用，关注、解读、协调解决教职工切身利益相关的政策、热点和问题，及时进行权威信息发布和有效引导。

——秉承办会特色，继续推进民主建设和制度文化

4.发挥教代会在学校内部治理体系中的重要作用。深入把握“健全民主形式、丰富民主内容、拓宽民主渠道”的内涵，进一步丰富完善师生员工参与学校民主管理的新机制，共商共议学校重大发展事项。

5.继续做好教代会代表列席校长办公会议制度、接待教代会代表日制度；恢复“工会主席接待日”制度，深化教职工互动参与机制；做好教代会代表参与学校重大事项决策与评议的组织和服务工作；加强和完善校院两级教代会制度建设，发挥校院两级教代会在学校（院）民主治校、校（院）务公开过程中的主渠道作用。

6.发挥教代会与学生会、董事会、校友会在学校建设与发展中的纳谏聚智作用，为学校民主办学、科学决策提供坚实的制度保障和文化氛围。

——突出精准服务，增强教职员工的获得感和满意度

7.服务教学一线。联合举办好校院两级青年教师教学基本功大赛；努力为青年教职工子女入学提供帮助。

8.服务教职员工多样性文化体育需求。举办好教职工年度运动会和趣味运动会；举办好教职工健步比赛；根据教职员工的需求，工会所属的17个协会开展好诸如舞蹈、歌咏、瑜伽、登山、球类等内容丰富的活动；根据教职员工的需求，组织举办好暑期教职工旅游活动。

9.提倡劳模精神、劳动精神、工匠精神。提倡劳动光荣，展现一线职工风采，开展好年度岗位练兵及先进事迹报告会。积极开展师德先进和劳动先锋等评选推荐和表彰活动。

10.准确把握教职员工需求和特点，丰富服务内容，实现精准服务。依托三级工会服务体系、教职工之家、工会联动机制、帮扶救助体系，建立多层次全覆盖网络，营造向上向善，和谐浓郁，特色鲜明的学校文化生态，增强教职员工的获得感和满意度。

——主动维护权益，体现人文情怀和党政关怀

11.落实好教代会代表提案和接待教代会代表日议案。最大限度地协调解决教职工最关心、最直接、最现实的利益问题和最困难、最操心、最忧虑的实际问题。

12.落实教代会代表源头维护。做好教代会代表列席校长办公会议制度，不断完善制度体系，切实发挥教代会代表知悉、参与、表达和监督学校重大事项的权利。

13.做好我校工会承办的北京市教育工会法律援助中心工作。总结工作经验，查找存在问题，学习先进做法，发挥学校学科优势，切实落实自身责任。

14.建设好职工之家。使其真正成为教职工诉求表达、利益协调、权益保障、文化娱乐、工作活动、思想交流、文化传播、放松心情的场所。

15.坚持走访慰问活动，不断完善生病和困难职工动态管理和帮扶体系建设；关注特殊群体，做好女工工作；及时掌握教职工思想动态，积极关注并努力协调解决教职工在生活、工作、发展中的实际问题。

16.做好教职工爱心互助活动，开展好教职工重大疾病保险以及女工保险的投保工作。

——坚持固本强基，推动自身建设和事业发展

17.扩大覆盖面，切实维护权利。在后勤、出版社、图书馆、继续教育学院等单位建立和完善三级工会。扩大非在编人员的入会率，组织起来，切实维护。

18.召开学校第十二届教代会工会理论研讨及工会委员培训会，提升工作队伍的整体素质。针对当前全国工会改革大势，高等教育工会、教代会如何适应新形势新发展和“双一流”建设，组织各级工会干部深入研究、研讨、培训等，提高工会组织成员的业务素质和工作能力。

19.以评促建，以评促改，重在建设。评选校级“先进教职工小家”，全面客观展示部门工会“教职工小家”建设情况，鼓励工作创新，促进各部门之间相互学习、相互借鉴优秀经验，形成工会工作新局面。

20.坚持党的领导，推进工会系统全面从严治党。要深入研究全面从严治党对工会、教代会的新要求，严格遵守《中国共产党章程》、《准则》、《条例》等党内法规，以各级工会、教代会党员领导干部为重点，以抓好各级工会、教代会党的思想政治建设，严守党的各项纪律，推进工会系统党风廉政建设和反腐败工作。

各位代表、同志们：

让我们在学校党委和上级工会的领导下，借总书记视察并发表重要讲话，法大刚刚结束本科教学审核评估，又将迎来建校65周年的东风，落实学校的战略部署，团结动员全校教职员工，同心协力,乘势奋进,为把中国政法大学建设成为世界一流法科强校而共同努力奋斗！